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绩效指标应当（）具有差异性和变动性。

绩效指标应当（）具有差异性和变动性。
A.模糊
B.有效
C.具体
D.明确
正确答案：有效；具体；明确

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理差异性

上一条：绩效的维度一般分为（）

下一条：绩效标准明确了员工的工作要求，也就是说对于绩效内容界定的事情，员工应当怎样做或者做到什么样的程度，所以绩效标准应当（）