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绩效标准明确了员工的工作要求,也就是说对于绩效内容界定的事情,员工应当怎样做或者做到什么样的程度,所以绩效标准应当()
绩效标准明确了员工的工作要求,也就是说对于绩效内容界定的事情,员工应当怎样做或者做到什么样的程度,所以绩效标准应当()
A.明确B.适度C.不变D.可变
B.适度
C.不变
D.可变
正确答案:明确B.适度C.不变D.可变;适度;可变
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
绩效
上一条:
绩效指标应当()具有差异性和变动性。
下一条:
绩效目标的设计要求,我们将其概括为“明智”(SMART)原则,具体包括()和以时间为基础的。