在绩效反馈结束以后，管理者还必须从（）方面对反馈的效果进行考虑衡量。

在绩效反馈结束以后，管理者还必须从（）方面对反馈的效果进行考虑衡量。
A.此次反馈是否达到了预期的目的？
B.下次反馈时，应当如何改进谈话的方式？
C.此次反馈对员工改进工作是否有帮助？
D.反馈是否增进了双方的理解？
正确答案：此次反馈是否达到了预期的目的？；下次反馈时，应当如何改进谈话的方式？；此次反馈对员工改进工作是否有帮助？；反馈是否增进了双方的理解？