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在实践中绩效考核的方法有很多,可以大致归结为()
在实践中绩效考核的方法有很多,可以大致归结为()
A.比较法
B.量表法
C.描述法
D.德尔菲法
正确答案:比较法;量表法;描述法
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
比较法
上一条:
在绩效反馈结束以后,管理者还必须从()方面对反馈的效果进行考虑衡量。
下一条:
在绩效考核过程中,常用的有比较法,其中主要包括()。