在绩效考核过程中，常用的有比较法，其中主要包括（）。

在绩效考核过程中，常用的有比较法，其中主要包括（）。
A.个体排序法
B.配对比较法
C.人物比较法
D.强制比例法
正确答案：个体排序法；配对比较法；人物比较法；强制比例法