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在绩效考核过程中,常用的有量表法,其中主要包括()
在绩效考核过程中,常用的有量表法,其中主要包括()
A.行为锚定评价法
B.评级量表法
C.行为观察量表法
D.混合标准测评
正确答案:行为锚定评价法;评级量表法;行为观察量表法;混合标准测评
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
量表
上一条:
在绩效考核过程中,常用的有比较法,其中主要包括()。
下一条:
行为锚定评价法,通常需要经过以下步骤:()和建立最终的行为锚定评价表。