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绩效管理是整个人力资源管理系统的核心,绩效考核的结果可以在人力资源管理的其他各项职能中得到运用。
绩效管理是整个人力资源管理系统的核心,绩效考核的结果可以在人力资源管理的其他各项职能中得到运用。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
绩效考核
上一条:
绩效管理的作用就是进行奖金的分配。
下一条:
绩效管理是人力资源管理的一项职能,意味着绩效管理就完全是人力资源部门的责任。