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著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
A.归纳法
B.实验法
C.演绎法
D.要素分析法
正确答案:实验法
标签:
管理学
中国大学MOOC管理学
归纳法
上一条:
认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是()。
下一条:
在对管理者对人性的假设方面,认为员工天生好逸恶劳的消极理论是()。