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在对管理者对人性的假设方面,认为员工天生好逸恶劳的消极理论是()。
在对管理者对人性的假设方面,认为员工天生好逸恶劳的消极理论是()。
A.X理论
B.U理论
C.Y理论
D.Z理论
正确答案:X理论
标签:
管理学
中国大学MOOC管理学
理论
上一条:
著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
下一条:
被誉为“科学管理之父”的是()。