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人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。
人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
正确答案:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理
标签:
工商企业管理
人力资源规划
薪酬
上一条:
()是指企业根据自身发展战略需要,通过实施一系列的管理过程,保障企业发展的人力配置,并充分挖掘人力资源潜能,从而确保企业战略目标的实现。
下一条:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。