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()是指企业根据人力资源规划和工作分析的数量和质量的要求,将与企业发展目标相一致的且具有一定素质和能力的应聘者吸引并选拔到空缺职位上的持续不断的过程。
()是指企业根据人力资源规划和工作分析的数量和质量的要求,将与企业发展目标相一致的且具有一定素质和能力的应聘者吸引并选拔到空缺职位上的持续不断的过程。
A.员工选拔
B.员工甄选
C.员工招聘
D.员工培训
正确答案:员工招聘
标签:
工商企业管理
员工
企业
上一条:
招募员工需要在尽可能少的招聘费用基础上,录取到高素质、适应企业需要的人员,这属于()原则。
下一条:
()有利于提高员工的士气和动力。