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提取绩效考核指标时,找出部门和个人关键性因素的指标,称之为()方法。
提取绩效考核指标时,找出部门和个人关键性因素的指标,称之为()方法。
A.KMI
B.KII
C.KQI
D.KPI
正确答案:KPI
标签:
工商企业管理
关键性
绩效
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员工激励需要综合运用各类方式,不同的员工需求不同,激励方式也不同。
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人力资源管理的三大目标为吸引员工、留住员工、()。