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人力资源管理的三大目标为吸引员工、留住员工、（）。

人力资源管理的三大目标为吸引员工、留住员工、（）。
A.考核员工
B.激励员工
C.提升员工
D.雇佣员工
正确答案：激励员工

标签：工商企业管理员工目标

上一条：提取绩效考核指标时，找出部门和个人关键性因素的指标，称之为（）方法。

下一条：按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（）。