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人力资源管理的几大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。
人力资源管理的几大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
正确答案:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理
标签:
工商企业管理
人力资源规划
薪酬
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360度考评法中担任考评者的有()。
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工作分析是人力资源管理的基础性工作。