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比率预测法是基于对员工整体生产效率的分析来进行的一种预测方法。
比率预测法是基于对员工整体生产效率的分析来进行的一种预测方法。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
人力资源管理
比率
员工
上一条:
人力资源需求预测时选用的德尔菲法属于定量预测法。
下一条:
人力资源需求的分析更多的是以“人”为中心而展开的,对人力资源供给的分析是以“事”为中心来进行的。