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某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其它特征的评价,这是()
某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其它特征的评价,这是()
A.晕轮效应
B.第一印象
C.像我效应
D.趋中效应
正确答案:晕轮效应
标签:
人力资源管理
效应
应聘者
上一条:
在最初的几分钟面试时,就对应聘者作了评价这是()
下一条:
()是指测试方法测量出的所要测量内容的程度,也就是说它在多大程度上能测量出要测的内容