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,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()
,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()
A.传统的职业生涯
B.无边界职业生涯
C.变革型职业生涯
D.易变性职业生涯
正确答案:无边界职业生涯
标签:
人力资源管理
职业生涯
边界
上一条:
职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()
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人格—职业匹配理论的提出者是()