职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）

职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）
A.有助于员工实现自己的职业目标和职业理想
B.帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效
C.可以稳定员工队伍，减少人员流失
D.进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效
E.重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进
正确答案：可以稳定员工队伍，减少人员流失；进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效；重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进