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与传统职业生涯不停,无边界职业生涯讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证。
与传统职业生涯不停,无边界职业生涯讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
人力资源管理
职业生涯
边界
上一条:
职业生涯管理的最终目的是帮助员工实现职业理想。
下一条:
职业锚理论是霍兰德提出来的。