薪酬设计步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确立薪酬等级。正确的顺序应当是（）

薪酬设计步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确立薪酬等级。正确的顺序应当是（）
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①③⑤④
正确答案：①②③④⑤