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能力薪酬体系是以“人”为中心的薪酬体系。

能力薪酬体系是以“人”为中心的薪酬体系。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：人力资源管理薪酬体系

上一条：高弹性薪酬模式是一种激励性很强的薪酬模式，基本薪酬是薪酬的主要组成部分，可变薪酬处于次要地位，所占比例相对较小。

下一条：最简单的职位评价方法是归类法。