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在一次高层领导的会议上,对于如何提高员工工作效率的问题,存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中,哪种说明提出者所持的是权变理论?
在一次高层领导的会议上,对于如何提高员工工作效率的问题,存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中,哪种说明提出者所持的是权变理论?
A.应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属
B.应该努力培养员工的归属感
C.应该为下属的发展创造机会,排除障碍
D.应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式
正确答案:应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式
标签:
管理学原理
下属
方式
上一条:
领导连续统一体理论认为,在专制型和放任型之间还存在许多中间行式,如果沿着一条以左到右“以领导为中心”到“以下属为中心”的连续流去考察,至少可以得到1)、2)、3)、4)、5)、6)、7)七种较为典型的领导方式,第7)种领导方式的特点是:
下一条:
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是: