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期望理论认为工作动机只需要考虑未来实现目标的可能,与目标本身的价值无关。
期望理论认为工作动机只需要考虑未来实现目标的可能,与目标本身的价值无关。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
管理学
目标
动机
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在赫茨伯格看来,满意的对立面就是不满意。
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在双因素理论中,激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪,而保健因素能够增强员工的满意度,调动其积极性。