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在双因素理论中,激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪,而保健因素能够增强员工的满意度,调动其积极性。
在双因素理论中,激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪,而保健因素能够增强员工的满意度,调动其积极性。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
管理学
因素
员工
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期望理论认为工作动机只需要考虑未来实现目标的可能,与目标本身的价值无关。
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对于创造性任务来讲,采用金钱激励总是能激发员工的创造精神,从而提高业绩水平。