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()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。
()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。
A.工作激励
B.环境激励
C.成果激励
D.目标激励
正确答案:工作激励
标签:
团队管理
工作
职工
上一条:
()员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致失败。这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件。
下一条:
()主要是指工作与生活环境,包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。