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()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
A.绩效成果
B.情感成果
C.认知成果
D.技能成果
正确答案:认知成果
标签:
团队管理
成果
认知
上一条:
()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。
下一条:
()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。