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在培训方法中，（）主要适用于以掌握技能为目的的培训。

在培训方法中，（）主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
正确答案：实践法

标签：团队管理目的技能

上一条：既然强调团队的贡献，那么个人的贡献谁来承认？个人的成就感从哪儿来？，是来自（）的阻力。

下一条：培训规划的主要内容不包括（）。