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员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的,针对的是员工未来的工作绩效。
员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的,针对的是员工未来的工作绩效。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
绩效管理
员工
绩效
上一条:
下列关于个人开发计划的说法,正确的是()。
下一条:
绩效管理体系推进的前期准备工作包括()。