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人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）
人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）
正确答案：结构性失衡
标签：
人力资源管理
劳动力
结构性
上一条：
（）是归纳专家对影响组织发展的某一问题一致意见的程序化方法。
下一条：
定性预测时一般采用（）法和一般人员判断法