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员工关系管理主要通过对（）的管理来实现的

员工关系管理主要通过对（）的管理来实现的
A.劳动合同
B.心理契约
C.劳动合同和心理契约
D.沟通
正确答案：劳动合同和心理契约

标签：人力资源管理劳动合同契约

上一条：对于总体成本领先战略型企业通常采用的薪酬战略描述错误的一项是（）

下一条：以下各项人力资源需求分析方法中，不属于量化分析方法的是（）