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职位说明书中的任职资格标准的制定是就高不就低。

职位说明书中的任职资格标准的制定是就高不就低。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理职位标准

上一条：研究结果表明，面试是效度最高的人才甄选方法。

下一条：员工发展观是构建平衡的员工-组织关系的关键。