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任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：劳动者违约金

上一条：团队的角色可以分为什么？

下一条：从十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，奋斗目标是把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。