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评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。

评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：误差评价者主体

上一条：在分析绩效差距时，只有充分研究各种可能的影响因素，才能够抓住影响绩效的关键因素，从而更有效的对绩效进行管理，促进绩效水平的持续改进。

下一条：绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。