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专业技术人员继续教育
将所有要进行评价的职务列在一起,两两配对比较,这种方法称为()。
将所有要进行评价的职务列在一起,两两配对比较,这种方法称为()。
A.配对比较法
B.强迫分配法
C.简单排序法
D.交替排序法
正确答案:A
标签:
比较法
职务
分配
上一条:
绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段,不能拖延推诿,必须在限定期限内完成,申诉结构要尽快完成对案件的调查,及时做出处理决定,体现的是()原则。
下一条:
教师的首要任务是()。