利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（）。

利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（）。
A.所有指标要求能够准确量化
B.最终要落实到内部流程的改善
C.使财务指标与非财务指标达到平衡
D.与外部评价相比，企业更应看重内部评价
正确答案：C