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专业技术人员继续教育
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是()。
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是()。
A.战略地图
B.目标分解鱼骨图
C.任务分工矩阵
D.岗位胜任特征指标体系
正确答案:A
标签:
分解
岗位
鱼骨
上一条:
企业制定战术目标时应将()有机结合。
下一条:
给绩效指标评分时,最易受主观因素干扰的情况为()。