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专业技术人员继续教育
基于个体业绩比较的绩效评价方法包括()。
基于个体业绩比较的绩效评价方法包括()。
A.排序法
B.强迫分配法
C.配对比较法
D.分配比较法
正确答案:ABC
标签:
比较法
分配
业绩
上一条:
属于分析工作绩效差距的具体办法有()。
下一条:
有效的绩效反馈一般都要遵循()。