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（）是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。

（）是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。
A.成绩考核
B.绩效考核
C.行为态度考核
D.工资考核
正确答案：B

标签：客观性绩效考核态度

上一条：（）就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。

下一条：（）是来自人类观察感知到的自然时间或物理时间。