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员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是（）。

员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是（）。
A.定目标
B.跟踪指导
C.考核
D.惩劣奖优
正确答案：D

标签：层面步骤个体

上一条：下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织是（）。

下一条：下列选项中，运用每股收益无差别点法确定合理的资本结构时，需计算的指标是（）。