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用人单位薪酬制度包括通过（），判断男女职工是否存在工资差异，找出潜在的歧视问题。

用人单位薪酬制度包括通过（），判断男女职工是否存在工资差异，找出潜在的歧视问题。
A.分性别统计(正确答案)
B.工资表
C.企业利润
D.工资制度

标签：河南省女职工劳动保护特别规定知识竞赛工资差异

上一条：用人单位职业培训和晋升制度包括公开宣传所有培训及晋升信息，并（）女职工申请。

下一条：用人单位生育保护制度指依法提供（），不得因怀孕、生育、哺乳而将职工转岗、减薪或解雇。