考核原则应适应相似类型所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度（C）。 （A）客观性

考核原则应适应相似类型所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度（C）。 （A）客观性
（B）可操作性(正确答案)
（C）可靠性
（D）有效性