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《劳动法》和《劳动合同法》是企业制定最低工资标准的两个最主要的法规。

《劳动法》和《劳动合同法》是企业制定最低工资标准的两个最主要的法规。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：企业人力资源管理师四级劳动法合同法

上一条：绩效工资与奖金的最大差别在于它是一次性支付的，并具有累积性。

下一条：劳动关系所反映的是一种特定的经济关系——劳动给付与工资的交换关系。