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知识竞赛未分类
分析培训需求时应关注()。
分析培训需求时应关注()。
A.受训员工的现状
B.受训员工岗位职责
C.受训员工存在的问题
D.受训员工经验阅历
E.受训员工的期望和真实想法
答案解析:ACE对申报的培训需求进行分析,就是要消除培训需求动议的片面性,这需要由企业的组织计划部门,相关岗位,以及培训组织管理部门共同协商确定。分析培训需求需要关注以下问题:(1)受训员工的现状;(2)受训员工存在的问题;(3)受训员工的期望和真实想法。
标签:
企业人力资源管理师
员工
需求
上一条:
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。
下一条:
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。