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将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（）。

将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（）。
A.密西根模式
B.领导—成员交换理论
C.俄亥俄模式(正确答案)
D.权变模型

标签：中级经济师人力资源管理俄亥俄模式

上一条：关于领导—成员交换理论的陈述，正确的是（）。

下一条：在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）。