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培训有效性评估应该始于（）。

培训有效性评估应该始于（）。
A.培训目标(正确答案)
B.培训需求分析
C.培训方案
D.员工培训计划

标签：人力资源管理师三级有效性员工

上一条：（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求。

下一条：（）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。