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（）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。

（）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
A.操作测验
B.模拟情景
C.学前学后比较(正确答案)
D.书面测验

标签：人力资源管理师三级测验书面

上一条：培训有效性评估应该始于（）。

下一条：反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（）。