企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。

企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。
A.应当尽可能考虑传统的职业通道
B.注重员工个人职业发展需要的满足(正确答案)
C.职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位(正确答案)
D.应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E.应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩(正确答案)