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知识竞赛未分类
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略(正确答案)
D.制止性策略
标签:
企业人力资源管理师三级
策略
绩效
上一条:
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
下一条:
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考核结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。