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知识竞赛未分类
()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
A.工资差距
B.工资档次
C.等级重叠
D.浮动幅度(正确答案)
标签:
企业人力资源管理师二级
工资
档次
上一条:
()不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
下一条:
工资的()把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励。