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（）导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。

（）导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
A.品质(正确答案)
B.特征
C.行为
D.结果

标签：企业人力资源管理师三级潜质导向

上一条：绩效管理的最终目标是（）。

下一条：行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。